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はじめに 「男女雇用機会均等法」という言葉は、性別に基づく雇用差別の禁止を目指す重要な法律であり、性別による格差を解消するための基盤を築くものです。この法律は1985年に施行され、以来、日本における労働市場における男女平等を推進してきました。...